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                    山東格瑞水務有限公司招聘焊工、營銷人員、售后人員等
                    瀏覽量:55      發布時間:2023/12/6 11:39:08

                    公司名稱:山東格瑞水務有限公司

                    公司簡介:山東格瑞水務有限公司創立1999年,位于山東濟寧經濟開發區,占地面積60余畝,注冊資金6000萬元。公司主要經營反滲透設備,和工業用水處理設備,公司自成立以來獲得的多項榮譽證書,和榮譽資質。

                    公司現有159人,其中研發技術人員可達30余人,中級技術人員可達40余人。公司是一個發展趨勢強大的平臺,并具有一支敬業,團結進取的工作團隊。

                    公司地址:濟寧經濟技術開發區S 338線20公里處南,乘坐公交C607在泰通經貿(經開區管委會)站下車西行50米路南。

                    聯系人及電話:孫老師18254701861、0537-6988022

                    崗位名稱

                    數量

                    年齡及性別

                    學歷

                    薪資福利待遇

                    崗位職責

                    崗位要求

                    焊工

                    5

                    初中

                    5-8千

                    1、負責焊接管道焊接工作。
                    2、負責檢修相關管維護保。
                    3、領導交辦的其他工作。

                    1、三年以上相關工作經驗,
                    2、偶爾出差(出差有補助),
                    3、服從公司安排,有吃苦耐勞精神
                    4、工資面議.出差額外補助,有滿勤獎金。免費午餐,有單身宿舍。

                    營銷人員

                    5

                    大專

                    10萬+

                    1、協助營銷副總制定銷售計劃、銷售政策。
                    2、建立和管理銷售隊伍。
                    3、對銷售人員進行銷售培訓。
                    4、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
                    5、定期或不定期拜訪重點客戶。
                    6、考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
                    部門經理收入:基本工資5000-6000元/月+績效考核+補助+提成

                    1、??萍耙陨蠈W歷,有水處理相關經驗者優先;
                    2、3年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
                    3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
                    4、具備較強的市場分析、營銷推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
                    5、熟知大型企業、投標流程,有較為豐富的水處理專業知識,可獨立審核技術方案及商務條款。

                    售后人員

                    2

                    高中

                    4-6千

                    1、負責能夠進行施工現場的技術指導和運行調試;
                    2、負責施工過程中,負責工藝的優化、調試,解決施工中出現的專業技術問題;
                    3、負責與甲方做相關的技術交流及工藝交底;4、負責水處理工程售后服務工作;5、領導交辦的其他事項。

                    1.大專以上學歷,機械、化學、化工、環境工程方面的專業均可
                    2.有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
                    3.能適應出差

                     

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